實(shí)戰(zhàn)人網(wǎng)(shizhanren.com) 微博方便人們之間進(jìn)行交流，也方便把人們的隱性知識(shí)顯性化。碎片化的特點(diǎn)又使貢獻(xiàn)和學(xué)習(xí)知識(shí)變得很容易。所以微博可以很容易的實(shí)現(xiàn)“知識(shí)螺旋”。在全社會(huì)范圍內(nèi)，這是一個(gè)完美的知識(shí)管理工具。但在企業(yè)里是否也會(huì)是這樣呢?

　　企業(yè)要不要做微博營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)鍵看微博能為企業(yè)做什么。沒(méi)有用的東西在企業(yè)里不能生存。我們先看看微博的作用吧。

　　1、方便秀自己

　　如果想出名，沒(méi)人能攔住你，可以隨便發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，只要不“造謠”就行。

　　2、交際工具

　　微博在中國(guó)有FACEBOOK的功能，方便找人，是大家交際的新工具。
 

　　3、流動(dòng)媒體

　　微博可以方便我們了解周?chē)氖虑?，第一時(shí)間獲取時(shí)事信息。

　　現(xiàn)在我們看看這些功能對(duì)企業(yè)有什么用處吧。

　　第1條、對(duì)企業(yè)似乎弊大于利。在上班時(shí)間，我們只有理由上傳與工作相關(guān)的內(nèi)容。

　　我們可以將自己的工作內(nèi)容隨時(shí)上傳到微博上。問(wèn)題是你有那么好的心情這么干嗎?就算你有心情，你的上司會(huì)同意你這么干嗎?另外，如果是重要非發(fā)不可的工作微博，跟給相關(guān)人發(fā)送郵件有什么區(qū)別呢?對(duì)于工作微博起的作用并不大。

　　如果用微博傳播“非工作消息”，這一般不會(huì)被允許。就算被允許，對(duì)企業(yè)有什么好處呢?沒(méi)有好處的事情企業(yè)老板是不會(huì)做的。老板還會(huì)擔(dān)心對(duì)企業(yè)不利的信息在企業(yè)里傳播。實(shí)戰(zhàn)人,營(yíng)銷(xiāo)推廣人必上的網(wǎng)站! 

　　第2條、對(duì)于想出風(fēng)頭的員工是有用的，可以盡情發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。但絕大多數(shù)企業(yè)里的中國(guó)人，似乎不太想過(guò)多的表露自己，畢竟在企業(yè)里讓同事和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多的了解自己不見(jiàn)得是什么好事，中國(guó)人更喜歡“悶聲發(fā)大財(cái)”。

　　如果確實(shí)想公開(kāi)發(fā)表有水平的觀(guān)點(diǎn)或建議，也是想好了再說(shuō)，那用內(nèi)部博客似乎更合適一些。

　　第3條、對(duì)企業(yè)意義不大。因?yàn)槠髽I(yè)一般都有內(nèi)部的“即時(shí)通信”工具。都是一個(gè)企業(yè)的員工，找人并不難。這跟用新浪微博在全世界找人不一樣。

　　我們不用擔(dān)心企業(yè)微博會(huì)成為“娛樂(lè)平臺(tái)”和“八卦社區(qū)”，因?yàn)橹恍枰獙?shí)名登錄就可以了。微博上你還是你，要對(duì)自己說(shuō)過(guò)的話(huà)負(fù)責(zé)任，你的同事和領(lǐng)導(dǎo)都在上面。

　　我們需要擔(dān)心的是企業(yè)微博能不能被用起來(lái)。碎片化的特點(diǎn)使我們需要經(jīng)常上去看一下，還要評(píng)論或轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)兒什么，否則微博會(huì)冷冷清清，但這恰恰在企業(yè)里是不現(xiàn)實(shí)的。因?yàn)樵谏厦鏁r(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)讓人感覺(jué)你沒(méi)事情做。就算你發(fā)的都是與工作相關(guān)的內(nèi)容，大家也會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有專(zhuān)注工作。

　　微博在進(jìn)入企業(yè)時(shí)會(huì)遇到SNS進(jìn)入企業(yè)時(shí)同樣的問(wèn)題，就是“有多少人會(huì)去使用它”和“用它干什么”。實(shí)踐社區(qū)、博客、WIKI在企業(yè)里找到了自己的位置，開(kāi)始被企業(yè)所接受，成為企業(yè)2.0的一部分。

　　微博想進(jìn)企業(yè)，需要給自己找一個(gè)進(jìn)入的理由。